Молодые мамы имеют право на получение новой профессии или повышение квалификации за счёт государства.
Данная программа реализуется в рамках национального проекта "Демография". Минтруд РФ выпустил приказ с рекомендациями для регионов страны по этому вопросу:
Об утверждении методических рекомендаций по реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
Несмотря на то, что программа эта федеральная, каждый регион имеет право предусмотреть свои особенности её реализации.
При этом во время обучения женщина будет получать стипендию в размере 1 МРОТ.
Стипендию выплатят только безработным мамам. Если женщина находиться в декретном отпуске, то стипендия не положена.
Кто имеет право на прохождение обучения за счёт государства?
Чтобы получить возможность пройти повышение квалификации или получить новую профессию, женщина должна входить в одну из следующих групп:
- молодая мама в декрете с ребёнком до 3 лет, состоящая в официальных трудовых отношениях;
- безработная мама с ребёнком в возрасте до 7 лет.
Реализацией данной программы занимаются местные центры занятости. Молодой маме необходимо с документами обратиться в ЦЗН по месту прописки.
Стипендию выплатят только безработным мамам. Если женщина находиться в декретном отпуске, то стипендия не положена.
Постановлением предусмотрено 4 формы организации переобучения молодой мамы:
- очная форма;
- очно-заочная форма;
- заочная форма;
- дистанционная форма.
Срок обучения не может быть более 6 месяцев, оно должно быть завершено до 23 декабря. Поэтому обращаться в ЦЗН с этим вопросом целесообразно минимум за пол года до окончания календарного года. В противном случае могут отказать, если выбранная программа обучения рассчитана на срок, который закончиться после 23 декабря.
Какие документы нужны для прохождения переобучения
В ЦЗН нужно будет предоставить следующие документы:
- заявление по форме (можно получить в ЦЗН);
- паспорт;
- документ об образовании;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- акт от работодателя о том, что женщине предоставлен отпуск по уходу за ребёнком;
- реквизиты для выплаты стипендии (только для безработных мам).