Молодые мамы имеют право на получение новой профессии или повышение квалификации за счёт государства.

Данная программа реализуется в рамках национального проекта "Демография". Минтруд РФ выпустил приказ с рекомендациями для регионов страны по этому вопросу: 

Об утверждении методических рекомендаций по реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Несмотря на то, что программа эта федеральная, каждый регион имеет право предусмотреть свои особенности её реализации. 

При этом во время обучения женщина будет получать стипендию в размере 1 МРОТ. 

Стипендию выплатят только безработным мамам. Если женщина находиться в декретном отпуске, то стипендия не положена. 

Кто имеет право на прохождение обучения за счёт государства?

Чтобы получить возможность пройти повышение квалификации или получить новую профессию, женщина должна входить в одну из следующих групп:

• молодая мама в декрете с ребёнком до 3 лет, состоящая в официальных трудовых отношениях;
• безработная мама с ребёнком в возрасте до 7 лет.

Реализацией данной программы занимаются местные центры занятости. Молодой маме необходимо с документами обратиться в ЦЗН по месту прописки.

Стипендию выплатят только безработным мамам. Если женщина находиться в декретном отпуске, то стипендия не положена.

Постановлением предусмотрено 4 формы организации переобучения молодой мамы:

• очная форма;
• очно-заочная форма;
• заочная форма;
• дистанционная форма.

Срок обучения не может быть более 6 месяцев, оно должно быть завершено до 23 декабря. Поэтому обращаться в ЦЗН с этим вопросом целесообразно минимум за пол года до окончания календарного года. В противном случае могут отказать, если выбранная программа обучения рассчитана на срок, который закончиться после 23 декабря.

Какие документы нужны для прохождения переобучения

В ЦЗН нужно будет предоставить следующие документы:

• заявление по форме (можно получить в ЦЗН);
• паспорт;
• документ об образовании;
• свидетельство о рождении ребёнка;
• акт от работодателя о том, что женщине предоставлен отпуск по уходу за ребёнком;
• реквизиты для выплаты стипендии (только для безработных мам).